Quiénes somos

Las contrataciones en los gobiernos valen billones de dólares al año.

Facilitamos la apertura de la contratación pública a través de la divulgación, los datos y el compromiso, de manera que las grandes sumas de dinero involucradas sean invertidas de forma honesta, justa y eficaz.

Trabajamos conectando varios sectores y en todas las etapas del proceso de contratación para ayudar a que los gobiernos ahorren tiempo y dinero, entreguen bienes y servicios de mejor calidad a los ciudadanos, prevengan la corrupción y creen un mejor ambiente de negocios para todos.

Qué hacemos

  • Incidencia que representa un desafío para los intereses personales y modifica la norma global de la contratación pública de cerrada a abierta.
  • Apoyo para una red de socios que implementen proyectos de contratación abierta y adopten el Estándar de Datos para la Contratación Abierta. En caso de que sea necesario, nosotros mismos lideraremos proyectos específicos de demostración
  • Aprendizaje de cómo y por qué funcionan las contrataciones abiertas, y la recopilación de evidencia sólida sobre lo que se puede lograr con las contrataciones abiertas.

Estrategia

Es posible realizar un cambio rotundo en los valores predeterminados globales de contratación y compra pública para que pase de ser cerrada a abierta. En nuestra estrategia, exponemos cómo estamos llevando a cabo esa transformación.

Pero no podemos hacerlo solos. Este es el motivo por el cual esperamos trabajar y comprometernos con socios de todo el mundo. Únase a la vanguardia del gobierno abierto y ayúdenos a encontrar dónde se encuentran el dinero y el poder.

Lea nuestra estrategia – y comuníquese con nosotros para participar.

Nuestra historia y el equipo

La Alianza para las Contrataciones Abiertas surgió de una comunidad entusiasta de expertos en políticas, líderes y directores de campañas quienes pensaron que los datos de mejor calidad y un mayor compromiso por parte de la comunidad pueden transformar los proyectos públicos, los bienes y los servicios.

Nuestra visión, nuestra estructura y nuestro enfoque nacen de un proceso colaborativo que incluye cientos de partes interesadas del gobierno, empresas y sociedades civiles.

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Dónde comenzó todo. La primera reunión global de la contratación abierta en en Johanesburgo, Sudafrica en octubre 2012.

Lanzamos la Alianza para las Contrataciones Abiertas en una reunión de diseño en 2012 y formamos una alianza para fomentar la colaboración, la innovación y la acción colectiva. El Grupo del Banco Mundial se desempeñó como anfitrión de la alianza hasta fines de 2014.

En la primera reunión global de contrataciones abiertas en octubre de 2012, que se realizó en Johannesburgo, Sudáfrica, más de 150 participantes globales y locales crearon un plan de trabajo y un conjunto de principios globales que fueron el marco de nuestro entendimiento común sobre la contratación abierta.

Este trabajo originó un proceso de un año, cuyo resultado fue el Estándar de Datos para la Contratación Abierta en 2014, un estándar global sin propietarios, estructurado para reflejar todo el ciclo de contratación. El estándar permite que los usuarios y los socios de todo el mundo publiquen datos legibles por máquinas que se pueden compartir y reutilizar, con el objetivo de unir esos datos con su propia información, y desarrollar herramientas para analizar o compartir esos datos.

Después del nombramiento de nuestro primer director ejecutivo, Gavin Hayman, en 2015, salimos del Banco Mundial para convertirnos en un programa independiente con base en nuestro patrocinador fiscal, el Fondo para la Ciudad de Nueva York. Contamos con una sede en Washington, D.C. y la gobernación está a cargo de un consejo asesor independiente, que está formado por personas de renombre del gobierno, el sector privado, la sociedad civil, el sector tecnológico y las organizaciones de desarrollo.

Los valores y las prácticas de contratación abierta se están arraigando y los primeros países han empezado a publicar datos de contratación abierta.

Nuestros valores

Así es como describimos nuestros valores:

Apertura

La apertura es más que un medio para un fin. Consideramos que la apertura es un valor más allá de los datos abiertos y más allá de la transparencia sobre lo que estamos haciendo y por qué lo estamos haciendo. Se trata de ser abiertos a ideas, a nuevas alianzas, a la diversidad, a compartir, a arriesgarse y a nuevas formas de resolver problemas. Solo podemos lograr un punto de inflexión global en la contratación si los demás se unen a nuestra agenda. También se trata de ser honestos y responsables en lo que hacemos y en la forma en que lo hacemos. Seguiremos siendo abiertos y escuchando, y seremos líderes donde nuestro liderazgo sea necesario.

Audacia

Para alcanzar estos ambiciosos objetivos, tenemos que ser audaces. Ser honestos con quienes están en el poder así lo requiere. Nos aseguraremos de tener la experiencia para respaldar la audacia con evidencia. Ser audaces implica ser resueltos y tener coraje, sin ser insensatos ni severos. Tomamos decisiones y nos arriesgamos. Y nos hacemos cargo de ello. Celebramos con nuestros ganadores, aprendemos de nuestros errores, compartimos ese aprendizaje uno por uno..

Curiosidad

Para influenciar los intereses personales y cambiar el status quo, tenemos que ser creativos. Tenemos que encontrar nuevos enfoques y elevarlos. Tenemos que permitir las pruebas, los errores y la adaptación. Ser continuamente curiosos sobre las personas y los socios nuevos. La compra es un problema aburrido; por lo tanto, para cambiar la perspectiva de las personas, debemos utilizar nuestra propia curiosidad y nuestra propia emoción sobre la posibilidad de cambio, con el fin de inspirar a los demás.

Por último, esperamos poder hacer esto de manera divertida. Para celebrar nuestros éxitos y los de nuestros socios. Nos apasiona nuestro trabajo y lo disfrutamos. El camino hacia el cambio global estratégico es largo y, con humor, se recorre mejor.

Estamos diseñados para ser:

Una palanca: Enlazamos y apalancamos esfuerzos de transparencia global y diseñamos intervenciones para apoyar los proyectos existentes en vez de crear proyectos nuevos.

Un rompe-silos: Traemos nuestra experiencia única a otras organizaciones para agregar valor a sus esfuerzos actuales y seguir el dinero desde el gobierno hasta los ciudadanos.

Orientados a los datos: Utilizamos el poder de los datos para exponer, entender y arreglar los problemas de la contratación, con un estándar de datos abiertos basado en las necesidades de los usuarios en el corazón de nuestro trabajo.

Inteligencia de negocios: Podemos trabajar con los negocios, en vez de en contra, y ayudar a crear igualdad de condiciones para las empresas que intentan ganar contratos con los gobiernos.

Amigables: Hacemos que la contratación sea accesible e interesante; somos fuertes en lo técnico sin tecnicismos.

Multistakeholder en espíritu, pero no en estructura. Tenemos un consejo de interesados en varios temas que tienen intereses en sus enfoques, pero no tenemos una circunscripción formal.

Una organización de aprendizaje: El aprendizaje y la evidencia son clave en todo lo que hacemos y apoyan nuestras actividades adicionales.